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SA8000认证是一个规范供应商社会行为的认证标准、据传、这是针对我国纺织业制定的标准、比如它规定不得经常要求员工一周工作过48小时、每周至少有1天休息;每周加班不得过12个小时、并应支付额外报酬 . 就目前而言、许多纺织企业都不能达到这些标准、而德国、法国、荷兰、美国等发达国的商已在讨论一项协议、要求将我国纺织服装、玩具、鞋类生产企业通过SA8000认证、作为选择供应商的依据 .
对策:虽然短期内这一标准对企业不利影响、但是企业只要利用得当、采取正确的对策、在长期来看也是有益的 . 要改纺织工人的劳动条件、提管理的员工的水平、这样可以提和升产品的质量和生产效率、降成本、据美国名运动鞋公司NewBalance的报告、其在我国的合约工厂通过实施SA8000标准、工作时间减少了、生产率提了25% . 其次、要积极应用SA8000认证标准、这会产生三个:1、企业获得SA8000认证后、可以避客户诸多的社会责任检查、从而节省接待费用、降成本;2、SA8000能防客户流失、利于扩大出口、使企业获得多利润;3、SA8000能提和升企业的形象及产品的牌的声誉、使无形资产增值 .
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