一、标准要求
? 公司出于对普遍行业危险和具体危险的了解、应提供一个、健康的工作环境、并应采取要的措施、在可能条件下大限度地降工作环境中的危害隐患、以避在工作中或由于工作发生或与工作有关的事故对健康的危害 .
? 公司应定一高层管理代表为全体员工的健康与负责、并且负责落实本标准有关健康与的各项规定 .
? 公司应员工经常接受健康与培训、并应记录在案、还应给新进及调职员工重新进行培训 .
? 公司应该建立起一种机制来检测、防范及应付可能危害员工健康与的潜在威胁 .
? 公司应给员工提供干净的厕所、可饮用的水、在可能情况下为员工提供储藏食品的卫生设施 .
? 公司如果提供员工宿舍、应宿舍设施干净、且能员工基本需要 .
二、理解要点
标准要求公司提供卫生的工作条件、厂房结构、机器设备、控制工作场所的职业危害、如有害物质、高温和噪音等、公司应为工人提供合适的个人防护用品、工人身体免遭短期或长期的职业伤害 .
标准要求公司任命一名管理代表负责推广和实施公司的卫生政策和计划、管理代表应该至少是部门经理或更高职位、他应该可以直接同公司管理者交换意见并汇报工作 . 在比较大型的公司、可能需要几个管理代表、他们可以是专职的也可以是兼职的、他们都应核接受相关的培训 . 标准并没有要求负责卫生的工人代表、公司可以根据需要安排 .
公司应定期检查厂房和设备、工作场所的卫生、至少符合法律的规定、要时还应该进行定性的或者定量的风险分析和评估、以决定采取合适的控制措施 .
公司应定期为工人提供要的卫生培训、使他们明白工作中存在的职业危害和可能发生的意外事故、懂得如何使用机器设备、紧急时懂得如何采取保护措施、培训应定其举办、特别要为新进工人和调职的工人安排这类培训 .
公司应为工人提供干净的厕所、厕所数目应符合当地法规的要求 . 厕所应男女分开、方便工人使用、并能保护工人隐私权 . 公司应为工人提供干净卫生的饮用水、方便工人饮用 . 如果公司提供宿舍、应保证宿舍和卫生、宿舍面积应符合当地法规要求、满足基本需要、男女分开、方便工人休息、以便工人恢复体力 .