一个单位最怕的是什么？莫过于职工出工伤，出了工伤怎么办，如此棘手的问题，请让骏伯帮您解决：工伤保险基金支出的具体项目包括：

（一）工伤医  疗费用：

1.工伤医  疗费； 2.住院伙食补助费； 3.跨统筹地区就医  的食宿、交通费；

（二）因工伤残费用：

1.一至四级工伤职工伤残津贴； 2.一次性伤残补助金； 3.生活护理费； 4.终止或者解除劳动关系时的一次性工伤医  疗补助金；

（三）因工死亡费用：

1.丧葬补助金； 2.供养亲属抚恤金； 3.一次性工亡补助金；

（四）劳动能力鉴定费； （五）工伤康复费用； （六）配置辅助器具费用；

（七）工伤预防费； （八）工伤保险储备金；

（九）其他法律、法规规定应由工伤保险基金支付的费用。

广州骏伯人力资源有限公司，成立十四年，全国300多个网点，50多家分公司，全国多区域服务广泛。商务部接受单位或个人的委托，依据法律运用社会服务化的方式，向企、事业单位和个人开展的以工资、档案管理和社会保险为核心内容的各项代理服务，解决人事管理方面所遇到的问题。

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