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骏伯人力资源有限公司
信息编号：bh5013810297205
更新时间：2015/11/24 15:56:07
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业务繁琐的你可知道，企业未按时足额缴纳社保费的法律责任：用人单位未按时足额缴纳社会保险费，经社会保险经办机构责令限期缴纳后，逾期仍不缴纳或者补足的，由社会保险行政部门按照社会保险法第八十六条的规定，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

为了避免无谓的罚款，为了更合法地用工，专心地投入到工作中去，你是否考虑社保外包？随着业务的发展、员工规模的扩大，人力资源管理中的事务性工作占据了企业的大量资源。为了更聚焦于核心竞争力，越来越多的企业选择将繁琐、重复的事务性工作委托给外包商来处理。

如果您有疑问，来电免费咨询！

如能达成合作，骏伯人力竭诚为您提供优质服务！

如有需要，请尽快与骏伯人力资源有限公司取得联系！

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