外地公司怎么买员工深圳社保，深圳社保代理单位

2015年了，贵公司对自己规划有新的计划，对员工社保有没有考虑外包给代理公司操作呢？贵公司过往员工社保，都是自己操作，有没有感觉成本过高？效率过低？有时因为自己单位工作，没有及时了解社保新政调整而影响到参保人员的利益？

深圳有很多公司，由于不是在深圳本地登记的公司，自己公司无法在深圳本地为员工购买基本的社会保险，从而也导致在用工过程中存在极大的用工风险与隐患，随时会给企业带来不可估量的损失。同样，有一些外资公司，在中国（大陆）没有注册，总部在国外（香港、澳门、台胞），这样的公司无法给员工在深圳参保，等等。

其实这种情况，可以找到深圳本土公司代操作这件事情，但是在选择公司的时候，一定要注意委托公司的性质（例如是否属于人力资源公司），以及公司的资质与性等几个方面去考虑，从而找到更好的人事代理供应商，使自己公司的工作与运作事半功倍。

企业与的人力资源公司建立委托与代理关系，由人力资源公司代管代理劳动保障方面的事务，在市场变化不断加剧和社会分工日渐化的今天，它因能帮助企业提率、节省运作成本、充分赢得竞争优势而受到企业的广泛推崇和运用。

新深圳社保费用明细：

1、四险低成本类型：劳务工+养老（459.01元每月，养老+【敏感词】国人都懂的保+失业+工伤）；

2、非深户住院【敏感词】国人都懂的疗保险（482.49元每月，养老+【敏感词】国人都懂的保+失业+生育+工伤）；

3、非深户综合【敏感词】国人都懂的疗保险（702.71元每月，养老+【敏感词】国人都懂的保+失业+生育+工伤）；

4、深户籍综合【敏感词】国人都懂的疗保险（720.79元每月，养老+【敏感词】国人都懂的保+失业+生育+工伤）

公司介绍：

我司（深圳分公司）作为一家从事第三方人力资源服务的机构，为深圳广大有需要的企业、公司、自由职业者、个体户或者个人，提供全方位社保代缴、社保代理、社保挂靠等服务。我司从2003年3月至今，已有12年从行业经验，是国内早从事社保代理的公司，在劳动保障领域积累了丰富的经验，是深圳地区、权威、信得过的社保代理机构。地处深圳市社保局旁边，效率高、速度快，是贵公司选择考虑！！