企业标语它将企业的整体价值观和经营理念以标语的形式张贴于企业办公场所或生产车间内，对员工的行为准则和思想行为进行时时教育，处处纠正，防止企业文化的偏离，对员工起到很好的规范和引导作用，同时美化办公环境，展现公司文化内涵和提升企业形象。企业文化标语能对企业整体和企业每个成员的价值取向及行为取向起引导作用，具体表示在两个方面：一是对企业成员个体的思想行为起导向作用；二是对企业整体的价值取向和行为起导向作用。这是因为一个企业的企业文化一旦形成，就建立起了自身系统的价值和规范标准，如果企业成员在价值和行为取向上与企业文化的系统规范发生悖逆现象，企业文化标语会将其纠正并将之引导到企业的价值观和规范规范上来。企业文化标语对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。企业文化的约束不是制度式的硬约束，而是一种软约束，这种约束发生于企业的企业文化氛围、群体行为准则和道德规范。群体意识、社会舆论、共同的习俗和风尚等精神文化内容，会造成强大的使个体行为从众化的群体心理压力和动力，使企业成员发生心理共鸣，继而达到行为的自我控制。企业文化的凝聚功能是指当一种价值观被企业员工共同认可后，就会成为一种黏合力，从各个方面把其成员聚合起来，从而发生一种巨大的向心力和凝聚力。企业文化具有使企业成员从内心发生一种高昂情绪和奋发进取精神的效应。企业文化把尊重人作为中心内容，以人的管理为中心。企业文化给员工多重需要的满足，并能对各种不合理的需要用它软约束来调节。所以，积极向上的思想观念及行为准则会形成强烈的使命感、耐久的驱动力，成为员工自我激励的一把标尺。详情增彩标语 http:// 官网查询。