申领生育保险待遇

一、办理条件

参加生育保险累计满一年的职工，在生育（流产）时仍在参保的，按有关规定享受生育保险待遇。

二、办理程序

女职工生育或流产后一年内，分别由女职工，男配偶所在单位申领生育保险待遇。

需提供资料：

（1）《计划生育服务证》（原件）；

（2）医  院诊断怀孕证明（证明怀孕周数）或围产手册（原件）

三、待遇申领

1、《职工生育保险待遇审核表》一式二份。

2、医  院诊断怀孕证明（证明怀孕周数）或围产手册（原件）

3、根据下列不同的情况，提供相关凭证：

a．顺产，难产：

（1）《计划生育服务证》（原件及复印件）；

（2）《出生证》（原件及复印件）；

（3）难产的附带医  院诊断证明书（原件及复印件）；

b．婴儿死亡：

（1）《计划生育服务证》（原件及复印件）；

（2）《死亡报告书》（原件及复印件）。

c．流产：

（1）《同意生育指标通知书》或《计划生育服务证》或提供户籍所在街道计生部门出具的证明（原件及复印件）；

（2）医  院诊断证明书（注明怀孕周数）（原件及复印件）；

d．男配偶假期工资：

（1）《出生证》（原件及复印件）；

注：

1、医  院诊断证明应为区级（或镇级）及以上医  院证明方有效。

2、怀孕12周前的突然流产、非定点医  院的急诊、产假期内的产科并发症、异地分娩的医  疗费用等，按有关规定向医  保局申报，经审核确认的费用将直接拨至单位帐户。

3、所有复印件都必需用a4纸复印。

我司简介：

骏伯人力集团成立于2003年3月，具有10多年行业经验、300多个网点，荣获中国百强劳务派遣机构等众多荣誉，是中国网点齐全、队伍、服务的人力资源机构。主要提供人力资源外包、人才派遣、社保代理等服务。