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杨青余(先生)
普通会员
杨青余 (先生)
一、社保代理对象:
1)外企、合资、民营、私营企业及其驻深圳办事处、代表处、分公司;
2)在深圳的个体户,自己没有企业独立法人资格,不能给自己和员工买社保;
3)作为连锁经营店,总部不在深圳,但有分店,计划给各经营店员工买社保;
4)入驻各大市的专卖店品牌,由于在深圳这边没有注册,买社保才允许入驻;
5)总部在深圳,但想节省成本,如何操作社保可以做好既合法用工又经济实惠;
二、我们的优势:
1)社保理财,降低企业成本,提升员工福利。
2)服务资质实力雄厚,品牌卓越,享誉。
3)服务标准流程规范化,管理自动化。
4)近十年诚信经营行业经验,有一支的团队,可操作网点多。
三、社保外包对贵司的好处:
对于中小企业及办事机构来说,社保账户的开设及社保的缴纳是十分繁琐耗时的工作,因为社保政策的频繁变更(比例的不定期调整、每年基数的申报)、社保缴纳流程的复杂琐碎(就业中心办理招用工备案、社保局办理人员名单的申报、地税局每月申报需缴纳的社保费),很容易出现漏缴、多缴或者无法缴纳的状况,造成人事专员大量精力的耗费,甚至会产生不必要的劳动争议和纠纷。
也许,您觉得上面说有过于严重,会问社保操作有那么麻烦与复杂吗。其实,社保不单单是有网上申报、增员,而是社保待遇的享受。作为一家想发展壮大的企业,让员工感受到企业的归属感是众多企业的。能留住员工的做法,不仅是给员工按规定买“五险一金”,更重要的是要保证员工“五险一金”带给的待遇享受。女职工怀孕了,应该如何保证她们的生育医疗报销待遇;员工在工作期间不小心发生事故,怎么处理,既可以及时治疗,让员工感受到公司的温暖,又可以通过工伤报销来减轻企业的负担,等等,这些都是保证员工享受社保待遇的问题。
四、骏伯公司是贵公司的选择:
选择骏伯人力公司这样一家的人事代理服务公司,企业就可以从繁杂琐碎的社保缴纳事务中解脱出来,节省人事管理成本和降低潜在的法律风险,更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能。同时,也可以保证员工各个社保待遇的享受。把社保外包给我司,女职工生育待遇由我们去社保局办理手续,员工出现工伤,我们去处理相关的手续,等等。
五、深圳新社保费用表:(按1500来核算的标准)
非深户住院医保社保费(总共:340.33 企业:211.14、个人:129.19)
非深户综合医保社保费(总共:542.51 企业:367.37、个人:175.14)
深户综合医保社保费 ( 总共:801.37 企业:525.67、个人:275.7 )
六、办理流程:
1、签定《社保及劳动事务代理协议书》;
2、委托代理单位或个人提供参保资料;
3、缴纳相关费用;
4、我公司向社保局申报增减员及办理相关事务。
欢迎你的来电咨询与面谈!
联系人:
电话:0755-83983626 (来电请说找
公司地址:深圳市福田区彩田南路中深花园a座2203室(福田岗厦,市社保局旁边)
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