【导读】随着社会分工的细化，越来越多的公司采用把公司人事管理交给专业的人力资源的这样一种用工方法，将一些重复性的非核心业务外包，以致力于企业核心竞争力的发展。作为一家资深的专业劳务派遣公司，我们以其专业的服务和丰富的经历，为公司供给临时性、辅助性、代替性岗位人员的招募、训练、薪资发放、社保代理、劳务纠纷处理及职工联系管理、后勤服务管理等整体解决方案，致力于为公司减低用工风险、控制用工成本。

如果您是以下情况，我们可利用我们丰富的用工管理经验为您的用工保驾护航。

（1）外企、合资、民营、私营企业及其驻国内办事处、代表处、分公司；

（2）个体户（生意人），自己没有企业独立法人资格，想给自己和员工买社保；

（3）作为全国连锁经营店，各个城市的分店如何给各经营店员工买社保；

（4）入驻各大超市的专卖店品牌，需要购买社保才允许入驻；

（5）想着节省成本，如何操作社保可以做好既合法用工又经济实惠；

（6）总部在香港，在大陆没有注册，如何做到合法用工，保证员工福利而留住人才。

以上六种情况，已经成为各行业、各个大公司，特别是全国都有分店的经营连锁公司，由于各地区不可能都注册，但面对劳动法合法用工，是公司人事部很头疼的事情。既要考虑企业的经营成本，又要考虑合法用工，保障员工的合法待遇，留住好的员工，保证企业的正常运转，以上问题我们统统可以帮您处理。

如今找一家合法、诚信度高的单位来挂靠社保很有必要。

骏伯人力就是这样一家具备专业代理资质的人力资源公司。在过去九年先后任“广东劳动学会、广东省人力资源管理协会副会长”、“gec常务理事单位”等职位，荣获“全国百强劳务派遣机构”、“广东省人力资源服务企业aaa信用等级”、“广州市‘守合同、重信用’单位’”、“全国劳务派遣诚信示范单位”、“广东省诚信示范企业”等荣誉。这些荣誉的获得与新老客户一直以来对骏伯的认可与支持是分不开的，骏伯的老客户转介绍率达到60％，也就说我们10位客户里面就有6位客户是通过老客户介绍过来的。

广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司成立于2003年3月，是中国最早而且唯一一家网点覆盖全国78省市、全广东21地市的人力资源属地化管理平台的中国百强劳务派遣机构。

我们公司主营：人力资源派遣、人力资源供应、劳动事务代理、缴纳商业保险、代理社保、代缴公积金、劳动法律法规政策咨询。

服务规模：与来自深圳、广州、上海、北京等国内各省、市近3000家企事业单位开展人力资源派遣合作、劳动事务代理、人力资源供应等人力资源外包服务。外包员工30,000余人，已发展成为国内专业化程度较高、服务体系最成熟的人力资源外包服务商。