万通商务网讯：昨日,江西省2013年调整企业退休人员基本养老金视频会议召开。经省人民政府同意,决定从2013年1月1日起,调整企业退休人员基本养老金。这也是我省连续第九次调整。根据省人力资源和社会保障部、财政部《关于2013年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2013〕3号)精神,本次调整人均每月增加10.5%(约158元),略高于全国10%的增幅。市社保局负责人表示,目前,他们正在组织人员全力投入到此项工作中,能提前就提前,最迟在5月15日前,将新增的及补发的养老金,发放到退休人员的工资卡中。
【调整办法和标准】——调整时间从2013年1月1日起执行
据介绍,本次参加调整的人员范围和调整时间为,2012年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员。调整时间从2013年1月1日起执行。
按退休人员基本养老金水平和缴费年限(含视同缴费年限)实行普遍调整,在普遍调整的基础上,再对具有高级职称的退休科技人员、年满70周岁以上的高龄人员实行特殊调整(详见下表)。调整基本养老金中有关问题,按以下规定办理：
1、按基本养老金水平调整时,按各档对应的调整额增加基本养老金。其中,调整后上一档的基本养老金低于下一档基本养老金调整后上限的,按下一档基本养老金调整后的上限确定。
2、按缴费年限调整时,缴费年限15年以下(含15年)的每人每月增加30元；缴费年限超过15年的人员,按每满一年增加2元调整,累计缴费年限尾数不足一年的按一年计算。
3、在普遍调整基础上,对符合特殊调整范围的退休人员,再按特殊调整标准调整。
4、按高级职称调整基本养老金的范围,是指退休前按规定获得正高和副高(含人力资源和社会保障部门批准的高级技师)资格,并被单位按规定聘用为高级专业技术职务的人员。其中,对2000年12月31日前退休的具有高级职称的企业科技人员再适当增加倾斜力度。
5、按高龄调整基本养老金,高龄计算的截止时间为2012年12月31日(按照办理退休手续时确定的出生年月为准)。
6、上述第4、5项特殊调整可合并累加。
【小集体参保人员标准】——每人增加127元
为体现党和政府的关怀,今年的调整不区分农垦和国有企业,均按照同一个标准执行。
按照省政府办公厅赣府厅发〔2010〕29号、赣府厅发〔2011〕37号、38号文件有关规定,选择一次性缴费32500元至10000元参保的超过退休年龄人员(俗称的小集体——本报注)不参加本《通知》第二条规定调整,其调整基本养老金标准按全省城镇企业月人均调整水平扣除中央财政月人均调待补助标准后的60%加上中央财政月人均调待补助标准执行,即每人每月127元的标准增加基本养老金。
按照本通知规定增加基本养老金所需资金,凡参加了企业职工基本养老保险的,从基本养老保险基金中支付。此次调整基本养老金,中央财政通过专项转移支付予以适当补助,不足部分由当地基本养老保险基金解决,基金支付仍不足的,由当地政府通过加强扩面征缴和调整财政支出结构解决。未参加企业职工基本养老保险的,按原资金渠道解决。
同时,按照原省劳动保障厅、省财政厅、省农垦办、省外事侨务办公室《关于江西省农垦企业职工参加基本养老保险有关问题的通知》(赣劳社养〔2003〕55号)规定参保的国有农垦企业退休人员按本《通知》规定调整。
另外,经省政府同意,2012年12月31日前已按规定办理退休手续的企业军转干部及1953年底前参军、后在企业退休的军队退役士兵,每人每月再增加40元,从2013年1月1日开始执行,随同调整后的基本养老金一起发放到位。
来源：大江网
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