职场上10种行为揭示你幼稚心理

金晖胶品厂 发表于： 2011/7/13 15:33:41

　　１、只会踏踏实实地做具体的工作：

　　踏踏实实地做具体工作、这没有错 . 但只会这样那错就大了、因为这永远只是新手的方式、仅靠这个、永远也成不了高手 . 甘心一辈子本本分分只当个菜鸟、到头来、肯定连菜鸟也做不成、现在的职场、逆水行舟、原地不动、早晚被浪打翻 .
 
　　２、不会踏踏实实地工作：

　　年轻人喜欢幻想、本身也没错 . 但若是一天到晚光幻想、那就麻烦了 . 脱离了现实、好高骛远、白日做梦、眼高手低……漫步云端的感觉是不错、但梦醒时分、从云上跌落粉身碎骨的时候、就追悔莫及了 .
　　
　　３、瞧不起上司：

　　受过高等教育的人都清高、别人不如自己的地方很容易放在眼里、并嗤之以鼻、尤其是对领导 . 让不如自己的人来领导自己、实在不公平 . 但是、领导之所以是领导、就有原因、不管合理不合理都存在了 . 也许他学识不行、也许能力不行、但他赢可能就赢在关系上了、可能就赢在心机上了、好的也好、坏的也罢、都是实实在在存在的现象 .
 
　　４、崇拜上司：

　　相比起刚才的这种行为、对上司盲目崇拜、则更显得幼稚 . 对上司的话全盘接受、无条件服从、缺乏了起码的分析能力、最终会让你在职场中迷失自我 .
 
　　５、容易被激发、被感动、被忽悠：

　　有些人比较感性、我本人也是这样 . 对于领导一些比较有煽动性东西、难以抵制、很容易用头脑发热 . 但无论如何、事后一定要冷静思索思索、站在不同的角度来考虑考虑问题、切莫一时意气用事 .
 
　　６、甘当云梯默默无闻：

　　甘当云梯、默默无闻、这本是一种很高尚的情怀 . 在如今更是难得 . 但难得归难得、天不佑此类人、生活不助此类人、时代更是难容此类人 . 对这种人、只能说、老兄、别那么单纯了 .
 
　　７、习惯忍让：

　　喜欢争斗的人让人厌恶、但现在的职场上、也只是这种人才得势 . 人善被人欺、习惯忍让、别人会觉得你好欺负、这已经成为现在职场上的一种思维定势了 . 谁也打不破它 .
 
　　８、锋芒毕露：

　　有人则相反、不忍不让、锋芒毕露 . 这也不好、这样会树敌太多、而且太容易让人看透、很容易中了别人的招儿 . 适当的时候露露锋芒、展示一下自己的立场就可以了、大多数的情况、还是应该韬光养晦的 . 
 
　　９、排斥关系：

　　近几年来、新兴起一门学问、叫做关系学 . 这里面学问可大了、大到关系职场中的方方面面 . 可有人就是排斥它、认为靠自己的打拚就已经足够了 . 其实、职场不比学术、不是把自己关在实验室里就能出成果的、闭门造车、最终自食苦果 .
 
　　１０、知无不言言无不真：

　　对别人什么都说、而且什么话都说真的、这很诚实、但太不成熟了 . 职场上混、就跟下棋一样、尽可能地对方的心理、而不是尽可能地让别人了解自己的心理 . 道理很浅显 .

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